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首先，“过去30年社会发生巨变。随着人工智能等技术发展，可自动化的工作越多，人类独特的价值定位反而越显珍贵。社交媒体使任何人际互动都可能被放大传播。我们认为，那些无法被标准化复制的小店特色（如FamilyMart的特许经营门店），其价值比30年前更加凸显。”（林木）
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来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。
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此外，具备优秀沟通能力和专业素养的资深人才，其薪资期望普遍比市场平均水平高出10%-20%，部分管理岗位甚至出现要求五倍薪资的特殊案例。符合条件的人才日益稀缺，某企业人事主管坦言："我们不得不持续降低录用标准"。在这场人才争夺战中，那些被标记为"潜力股"的应聘者，往往在面试环节就展现出与众不同的特质。
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